Trasporti: Atam Reggio vara progetti di formazione
Reggio Calabria – L’Atam, l’azienda di trasporto per l’area metropolitana di Reggio Calabria “prosegue nel progetto di formazione e integrazione intrapreso negli ultimi anni”. Lo si legge in un comunicato. “La giornata di ieri – spiega una nota – e’ stata simbolica, da questo punto di vista, perche’ ha visto concludere ed iniziare due percorsi importanti: la fine di uno stage in materie ambientali e di sostenibilita’ di un giovane laureato e l’avvio di un percorso formativo con un migrante del progetto SpraR “Approdi Mediterranei” del Comune di Villa San Giovanni, il cui ente gestore e’ l’Arci di Reggio Calabria. L’ azienda di trasporto reggina, non e’ nuova, ad iniziative simili. Infatti, solo nello scorso giugno si e’ concluso un percorso che ha interessato altri due ragazzi dello stesso SPRAR. Ma copiose sono le attivita’ di Atam – e’ scritto – nel campo della formazione dei giovani tra cui: le numerose esperienze di stage con le Universita’, il progetto Erasmus + che vede coinvolti diversi studenti stranieri con diverse competenze, le convenzioni per i percorsi di “Alternanza Scuola – Lavoro” attive con numerosi Licei e Istituti di Istruzione Superiore dell’Area Metropolitana ed il recente coinvolgimento, da parte del settore dei servizi sociali del Comune di Reggio Calabria, nelle misure di sostegno per favorire l’inclusione sociale e lavorativa per minori sottoposti a provvedimenti dell’Autorita’ Giudiziaria. Attivandoci – spiegano da Atam – per offrire ai giovani una formazione allineata alle esigenze di un mondo in rapida evoluzione portiamo avanti un processo in cui vincono tutti. Vincono i giovani, la scuola, le aziende, il territorio. Il nostro futuro ha bisogno, infatti, di giovani motivati e preparati ad affrontare sfide tecnologiche e professionali sempre piu’ complesse e a piu’ dimensioni. Il processo di autonomia socio economica che, invece, interessa gli immigrati coinvolti nel progetto Sprar, riteniamo si possa consolidare non solo attraverso la conoscenza del territorio, l’apprendimento della lingua italiana e l’acquisizione di nuove competenze professionali ma anche soprattutto con il recupero dei propri background lavorativi e formativi. Formare persone competenti e preparate utilizzando le loro capacita’ – concludono da Atam- per loro e’ una strada verso la salvezza, per noi e’ un investimento”.
Reggio Calabria – L’Atam, l’azienda di trasporto per l’area metropolitana di Reggio Calabria “prosegue nel progetto di formazione e integrazione intrapreso negli ultimi anni”. Lo si legge in un comunicato. “La giornata di ieri – spiega una nota – e’ stata simbolica, da questo punto di vista, perche’ ha visto concludere ed iniziare due percorsi importanti: la fine di uno stage in materie ambientali e di sostenibilita’ di un giovane laureato e l’avvio di un percorso formativo con un migrante del progetto SpraR “Approdi Mediterranei” del Comune di Villa San Giovanni, il cui ente gestore e’ l’Arci di Reggio Calabria. L’ azienda di trasporto reggina, non e’ nuova, ad iniziative simili. Infatti, solo nello scorso giugno si e’ concluso un percorso che ha interessato altri due ragazzi dello stesso SPRAR. Ma copiose sono le attivita’ di Atam – e’ scritto – nel campo della formazione dei giovani tra cui: le numerose esperienze di stage con le Universita’, il progetto Erasmus + che vede coinvolti diversi studenti stranieri con diverse competenze, le convenzioni per i percorsi di “Alternanza Scuola – Lavoro” attive con numerosi Licei e Istituti di Istruzione Superiore dell’Area Metropolitana ed il recente coinvolgimento, da parte del settore dei servizi sociali del Comune di Reggio Calabria, nelle misure di sostegno per favorire l’inclusione sociale e lavorativa per minori sottoposti a provvedimenti dell’Autorita’ Giudiziaria. Attivandoci – spiegano da Atam – per offrire ai giovani una formazione allineata alle esigenze di un mondo in rapida evoluzione portiamo avanti un processo in cui vincono tutti. Vincono i giovani, la scuola, le aziende, il territorio. Il nostro futuro ha bisogno, infatti, di giovani motivati e preparati ad affrontare sfide tecnologiche e professionali sempre piu’ complesse e a piu’ dimensioni. Il processo di autonomia socio economica che, invece, interessa gli immigrati coinvolti nel progetto Sprar, riteniamo si possa consolidare non solo attraverso la conoscenza del territorio, l’apprendimento della lingua italiana e l’acquisizione di nuove competenze professionali ma anche soprattutto con il recupero dei propri background lavorativi e formativi. Formare persone competenti e preparate utilizzando le loro capacita’ – concludono da Atam- per loro e’ una strada verso la salvezza, per noi e’ un investimento”.
