Disabili: accesso al lavoro, firmato accordo Regione-Fish
Catanzaro – Il presidente della Regione, Mario Oliverio, l’assessore al Lavoro e al Welfare, Federica Roccisano, insieme alla Federazione italiana per il superamento dell’handicap, Fish, rappresentata dalla sua presidente Nunzia Coppede’, hanno sottoscritto oggi un protocollo per l’inserimento al lavoro dei disabili. Grazie a questo documento, l’assessorato al Lavoro e Welfare della Regione Calabria, le centrali cooperative, le organizzazioni sindacali e la Fish procederanno all’applicazione dell’intesa operativa che ha come obiettivo il miglioramento dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilita’. Il protocollo prevede anche la regolamentazione delle modalita’ di intervento e la riduzione dei tempi con una adeguata semplificazione amministrative, il chiarire le competenze in merito alla presa incarico dell’utente, lo stabilire in sinergia con gli altri assessorati la promozione di azioni mirate in grado di ridurre le cause che impediscono alle persone con disabilita’ di essere inserite nel mondo del lavoro, l’utilizzare al meglio le risorse professionali e finanziarie di ognuno dei soggetti, la valorizzazione delle esperienze positive presenti sul territorio, oltre che il garantire la continuita’ nell’offerta di servizi e la maggiore omogeneita’ dei servizi a livello territoriale. L’accordo mira anche all’inserimento dei soggetti aventi disabilita’ che hanno superato i 29 anni di eta’ ed iscritti nelle liste speciali. “Quest’oggi sono particolarmente emozionata – ha detto l’assessore Roccisano – perche’ siamo riusciti ad aggiungere un altro mattone per la costruzione di una Calabria inclusiva . Tutto cio’ e’ stato possibile grazie alla sensibilita’ ad alla chiara volonta’ politica del presidente Oliverio e grazie alla tenacia di Nunzia Coppede’ presidente dell’associazione Fish e abbiamo siglato il protocollo operativo per l’inserimento al lavoro dei disabili ex L. 68/99”. “L’inserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro – ha spiegato ancora l’assessore Roccisano – rappresenta un passo fondamentale per la visione di una Calabria che abbatte ogni barriera anche e soprattutto nell’ambito lavorativo . Il lavoro, sinonimo di liberta’ , indipendenza ed e’ indubbiamente il miglior strumento di inclusione”. “Con questo protocollo – ha detto il presidente Oliverio – rimettiamo all’attenzione del complesso delle strutture pubbliche la necessita’ di dare un ruolo centrale, prioritario all’applicazione della legge 68 che, per motivi diversi e ragioni varie, non ha trovato piena applicazione nel nostro territorio. Le opportunita’ che essa offre per consentire una piena inclusione devono essere una priorita’ da praticare. Il valore di questo protocollo – ha proseguito – e’ importante; non si tratta di un atto formale ma di una iniziativa attraverso la quale intendiamo riaccendere i riflettori, recuperare una attenzione su una problematica che la merita pienamente, per offrire opportunita’. Parimenti alla firma procederemo alla ricognizione della situazione che riguarda lo stato di applicazione della legge, perche’ ogni ente sia chiamato al suo rispetto. Apriamo quindi una fase di attenzione operativa – ha concluso Oliverio – . I diritti delle persone disabili devono essere rispettati e tenuti alti nella considerazione della Pubblica Amministrazione”. Coppede’ ha sottolineato come la giornata sia stata “particolarmente importante e segna una grande conquista”.
