Lavoro: leggi 15 e 40, incontro Oliverio-Roccisano con sindacati
Catanzaro – Il presidente della Regione, Mario Oliverio e l’assessore al Lavoro e welfare, Federica Roccisano, hanno incontrato, oggi, nella sede della Cittadella regionale a Catanzaro, le sigle sindacali Nidil Cgil, Felsa Cisl, Fisascat Cisl, Uiltemp e Ugl, rappresentate rispettivamente da Antonio Cimino, Carlo Barletta, Angelo Scarcella, Gianvincenzo Petrassi e Stefano Princi, Antonio Giglio, alla presenza del Dirigente generale del Dipartimento Lavoro, Fortunato Varone e del dirigente del Settore, Roberto Cosentino, per discutere le due vertenze che riguardano i lavoratori della legge 15 e i lavoratori della legge 40. In particolare – informa una nota dell’ufficio stampa della giunta regionale -, relativamente alla legge 15, dalla riunione si e’ addivenuto alla redazione e sottoscrizione dell’accordo che approva la Carta dei diritti per i lavoratori. Inoltre e’ stata trattato il mutamento del trattamento economico che, in seguito al necessario assestamento di bilancio del prossimo luglio, sara’ equiparato a quello dei lavoratori LSU/LPU titolari di sussidio a partire dall’1 Settembre 2017 a fronte delle 120 ore di lavoro mensili. Rispetto ai lavoratori della legge 40 si e’ convenuto di fissare per l’1 luglio l’avvio dei lavoratori negli enti gia’ selezionati e convenzionati, al fine di accelerare e completare l’esperimento delle procedure.
Catanzaro – Il presidente della Regione, Mario Oliverio e l’assessore al Lavoro e welfare, Federica Roccisano, hanno incontrato, oggi, nella sede della Cittadella regionale a Catanzaro, le sigle sindacali Nidil Cgil, Felsa Cisl, Fisascat Cisl, Uiltemp e Ugl, rappresentate rispettivamente da Antonio Cimino, Carlo Barletta, Angelo Scarcella, Gianvincenzo Petrassi e Stefano Princi, Antonio Giglio, alla presenza del Dirigente generale del Dipartimento Lavoro, Fortunato Varone e del dirigente del Settore, Roberto Cosentino, per discutere le due vertenze che riguardano i lavoratori della legge 15 e i lavoratori della legge 40. In particolare – informa una nota dell’ufficio stampa della giunta regionale -, relativamente alla legge 15, dalla riunione si e’ addivenuto alla redazione e sottoscrizione dell’accordo che approva la Carta dei diritti per i lavoratori. Inoltre e’ stata trattato il mutamento del trattamento economico che, in seguito al necessario assestamento di bilancio del prossimo luglio, sara’ equiparato a quello dei lavoratori LSU/LPU titolari di sussidio a partire dall’1 Settembre 2017 a fronte delle 120 ore di lavoro mensili. Rispetto ai lavoratori della legge 40 si e’ convenuto di fissare per l’1 luglio l’avvio dei lavoratori negli enti gia’ selezionati e convenzionati, al fine di accelerare e completare l’esperimento delle procedure.
