Pari opportunita’: Nava, positivo incontro sullo Smart Working

Reggio Calabria – “L’iniziativa odierna tenutasi alla ‘Cittadella regionale’ sullo Smart Working e i tempi di conciliazione di vita, e’ stata un’occasione per rendere piu’ efficace l’incontro tra il lavoro femminile e le esigenze del mondo delle imprese”. Lo afferma in una nota la presidente della Commissione regionale per le Pari Opportunita’ Cinzia Nava. “L’incontro a piu’ voci, e a piu’ esperienze – prosegue Cinzia Nava – su questo modello organizzativo regolato dalla legge nazionale 81/2017, ha creato le premesse perche’ anche in Calabria si affermino le condizioni affinche’ si promuova il ‘lavoro a distanza’, come sta gia’ avvenendo in altre regioni del Paese e in grandi aziende multinazionali, come Barilla group e Vodafone. Non vi e’ dubbio – sostiene Cinzia Nava – che le potenzialita’ professionali delle donne possano cosi’ trovare piu’ larga sperimentazione e impiego, conciliando cosi’ i tempi della produzione con i tempi di vita. La legge, secondo la misurazione delle ricadute, ha avuto un notevole consenso nelle aziende che l’adottano e tra i lavoratori e le lavoratrici, poiche’ e’ indubbio che chi ha la responsabilita’ di condurre un nucleo famigliare e guadagnare, trova piena soddisfazione, mentre le imprese alzano i livelli di produttivita’ e abbattono i costi di organizzazione. L’incontro che la Commissione Pari Opportunita’ ha voluto oggi alla ‘Cittadella’ va quindi nella direzione di accorciare lo spazio tra la domanda e l’offerta di lavoro attraverso un modello che reciprocamente soddisfi il prestatore d’opera e le esigenze delle imprese. In Calabria, purtroppo – termina Cinzia Nava – sono rarissime se non, addirittura, inesistenti tali esperienze, e noi contiamo che l’iniziativa serva ad allargare il campo delle opportunita’, soprattutto per il lavoro femminile”.