Regione: Giordano (Cisl FP), “Giunta cambi modello organizzativo!”
Lamezia Terme – “Gli ultimi fatti di cronaca che hanno avuto come epilogo l’emanazione di provvedimenti restrittivi nei confronti di un dirigente della Giunta Regionale della Calabria, richiamano fortemente l’attenzione sulle criticità del modello organizzativo adottato dalla stessa Giunta, ormai non più sostenibile”. Lo afferma Il Segretario Generale della Cisl FP Calabria, Luciana Giordano che aggiunge “per cambiare passo bisogna, innanzitutto, chiudere la stagione dei Direttori Generali dei Dipartimenti ad Interim. Per far comprendere la situazione è sufficiente citare a titolo esemplificativo l’interim al Dipartimento Salute affidato al Direttore Generale del Dipartimento Risorse Umane, facendo così confluire in un’unica persona due tra i più delicati Dipartimenti della Giunta Regionale, che richiedono, forse più degli altri, la nomina di un Direttore Generale a tempo pieno”. Per la Giordano “i Dipendenti della Giunta regionale non possono più rimanere in questa condizione di stallo ed essere vittime di una colpevolizzazione generalizzata”. La CISL Funzione Pubblica Calabria chiede “con forza che si concluda il processo di nomina dei Direttori Generali e che si attui in tempi brevissimi il piano di rotazione del personale, dirigenti e funzionari, così come prescritto dalla vigente normativa in materia di anticorruzione. Operazioni, queste, fondamentali a tutela dei dipendenti ed a garanzia della massima trasparenza e legalità”.
Lamezia Terme – “Gli ultimi fatti di cronaca che hanno avuto come epilogo l’emanazione di provvedimenti restrittivi nei confronti di un dirigente della Giunta Regionale della Calabria, richiamano fortemente l’attenzione sulle criticità del modello organizzativo adottato dalla stessa Giunta, ormai non più sostenibile”. Lo afferma Il Segretario Generale della Cisl FP Calabria, Luciana Giordano che aggiunge “per cambiare passo bisogna, innanzitutto, chiudere la stagione dei Direttori Generali dei Dipartimenti ad Interim. Per far comprendere la situazione è sufficiente citare a titolo esemplificativo l’interim al Dipartimento Salute affidato al Direttore Generale del Dipartimento Risorse Umane, facendo così confluire in un’unica persona due tra i più delicati Dipartimenti della Giunta Regionale, che richiedono, forse più degli altri, la nomina di un Direttore Generale a tempo pieno”. Per la Giordano “i Dipendenti della Giunta regionale non possono più rimanere in questa condizione di stallo ed essere vittime di una colpevolizzazione generalizzata”. La CISL Funzione Pubblica Calabria chiede “con forza che si concluda il processo di nomina dei Direttori Generali e che si attui in tempi brevissimi il piano di rotazione del personale, dirigenti e funzionari, così come prescritto dalla vigente normativa in materia di anticorruzione. Operazioni, queste, fondamentali a tutela dei dipendenti ed a garanzia della massima trasparenza e legalità”.
