Catanzaro – L’Azienda Ospedaliera “Pugliese-Ciaccio” di Catanzaro “e’ stata autorizzata a trasformare il rapporto di lavoro del personale OSS e infermieristico da part-time a full time e potra’ superare il limite di trentasei mesi di durata massima dei contratti a tempo determinato elevandolo, al massimo, di ulteriori dodici mesi e comunque sino all’assunzione dei vincitori dei concorsi”. E’ questa – spiega una nota del Comune capoluogo – l’intesa raggiunta stamane in occasione dell’incontro, tenutosi nei locali del Commissario ad acta per l’attuazione del Piano di rientro, Massimo Scura, alla presenza del sindaco Sergio Abramo e del direttore generale del Pugliese-Ciaccio, Giuseppe Panella. “La riunione – si legge – e’ stata finalizzata ad affrontare la problematica connessa all’imminente scadenza a fine anno dei contratti a tempo determinato del personale sanitario che ammonta complessivamente a circa 60 unita’ tra Operatori Socio Sanitari ed Infermieri. E’ stata, dunque, condivisa la necessita’, nelle more dell’espletamento delle prossime procedure concorsuali, del mantenimento in servizio di tale personale al fine di assicurare continuita’ nell’erogazione dei servizi sanitari e nel rispetto dei livelli essenziali di assistenza in conformita’ alle linee di indirizzo emanate dalle Regioni. Le parti hanno concordato, dunque, l’elevazione del limite di durata massima di 36 mesi dei contratti a tempo determinato, come sancito dall’art.57 comma 2 del CCNL Comparto Sanita’ 2016/2018. Deroga ammessa per il solo personale sanitario per il massimo di ulteriori dodici mesi e, comunque, sino all’assunzione dei vincitori dei concorsi”.
“La proroga dei contratti di OSS e infermieri in servizio al Pugliese-Ciaccio – ha sottolineato il sindaco Abramo – rappresenta una oggettiva necessita’ specialmente con riferimento al Pronto Soccorso che deve garantire cure e assistenza ad un amplissimo bacino di utenza, proveniente da tutta la provincia catanzarese. Allo stesso tempo, e’ fondamentale poter continuare a fare conto sulla specifica professionalita’ acquisita dal personale che da circa tre anni svolge con grande dedizione e responsabilita’ il proprio lavoro”.
Catanzaro – L’Azienda Ospedaliera “Pugliese-Ciaccio” di Catanzaro “e’ stata autorizzata a trasformare il rapporto di lavoro del personale OSS e infermieristico da part-time a full time e potra’ superare il limite di trentasei mesi di durata massima dei contratti a tempo determinato elevandolo, al massimo, di ulteriori dodici mesi e comunque sino all’assunzione dei vincitori dei concorsi”. E’ questa – spiega una nota del Comune capoluogo – l’intesa raggiunta stamane in occasione dell’incontro, tenutosi nei locali del Commissario ad acta per l’attuazione del Piano di rientro, Massimo Scura, alla presenza del sindaco Sergio Abramo e del direttore generale del Pugliese-Ciaccio, Giuseppe Panella. “La riunione – si legge – e’ stata finalizzata ad affrontare la problematica connessa all’imminente scadenza a fine anno dei contratti a tempo determinato del personale sanitario che ammonta complessivamente a circa 60 unita’ tra Operatori Socio Sanitari ed Infermieri. E’ stata, dunque, condivisa la necessita’, nelle more dell’espletamento delle prossime procedure concorsuali, del mantenimento in servizio di tale personale al fine di assicurare continuita’ nell’erogazione dei servizi sanitari e nel rispetto dei livelli essenziali di assistenza in conformita’ alle linee di indirizzo emanate dalle Regioni. Le parti hanno concordato, dunque, l’elevazione del limite di durata massima di 36 mesi dei contratti a tempo determinato, come sancito dall’art.57 comma 2 del CCNL Comparto Sanita’ 2016/2018. Deroga ammessa per il solo personale sanitario per il massimo di ulteriori dodici mesi e, comunque, sino all’assunzione dei vincitori dei concorsi”.
