Lamezia: Cristiano, “necessario avviare rinnovamento totale macchina burocratica comunale”
Lamezia Terme – Massimo Cristiano, Consigliere Comunale e Presidente della prima commissione consiliare affari generali/ personale rende noto che per la prossima settimana di avere convocato la Commissione. All’ordine del giorno vi è la discussione del“Piano di prevenzione della Corruzione Comune di Lamezia Terme” (Legge Num. 190 6/11/2012), “per ridurre – spiega – le opportunità che favoriscono la stessa. E’ necessario, quindi, stabilire interventi organizzativi volti a prevenire il rischio di corruzione”. Per Cristiano comunque “è bene precisare che la figura del responsabile della Prevenzione della Corruzione è individuata nella persona del Segretario Generale, mentre Il decreto anticorruzione 2014-201 6coinvolge tutti gli ambiti dell’Amministrazione tramite appositi report”. Ed inoltre evidenzia che “una delle misure di contrasto prevista all’interno dell’art. 3 è quella della rotazione dei dirigenti e del personale. I primi devono essere soggetti a rotazione ogni tre anni insieme alle categorie D3e D1, mentre il personale è soggetto ad un turnover annuale anche se per limitare i disservizi deve essere applicato con criteri di gradualità”. Cristiano precisa che “tale discussione sarà portata avanti in completa sintonia con l’Amministrazione Comunale e in particolare con il vicesindaco Caglioti con delega agli affari generali e con l’Assessore Carnovale con delega al personale”. Per il presidente della prima commissione “è davvero indispensabile, quindi, iniziare un ragionamento per una rivisitazione totale della macchina comunale. Il percorso – aggiunge – si rende necessario per la corretta applicazione del programma elettorale, che l’Amministrazione Mascaro intende portare avanti”. L’obiettivo di Cristiano è “perseguire con impegno su tale linea al fine di dare vita ad un rinnovamento completo, che riguarda la rivisitazione dell’apparato burocratico, in passato molto farraginoso per un nuovo approccio con i lametini desiderosi di cambiamento”. Poi per Cristiano “è fondamentale la collaborazione di tutti, ottimizzando e motivando tutto il personale con la valorizzazione di tutte le figure, in particolar modo le categorie D pensando a posizione organizzative per sopperire alla carenza di dirigenti”. Cristiano auspica “un rapido cambio di mentalità nell’approccio generale di alcuni uffici e nei confronti degli organi espressione diretta del popolo. Per un totale cambiamento- conclude- non vi può essere alcun tipo di continuità con la precedente amministrazione comunale”.
Lamezia Terme – Massimo Cristiano, Consigliere Comunale e Presidente della prima commissione consiliare affari generali/ personale rende noto che per la prossima settimana di avere convocato la Commissione. All’ordine del giorno vi è la discussione del“Piano di prevenzione della Corruzione Comune di Lamezia Terme” (Legge Num. 190 6/11/2012), “per ridurre – spiega – le opportunità che favoriscono la stessa. E’ necessario, quindi, stabilire interventi organizzativi volti a prevenire il rischio di corruzione”. Per Cristiano comunque “è bene precisare che la figura del responsabile della Prevenzione della Corruzione è individuata nella persona del Segretario Generale, mentre Il decreto anticorruzione 2014-201 6coinvolge tutti gli ambiti dell’Amministrazione tramite appositi report”. Ed inoltre evidenzia che “una delle misure di contrasto prevista all’interno dell’art. 3 è quella della rotazione dei dirigenti e del personale. I primi devono essere soggetti a rotazione ogni tre anni insieme alle categorie D3e D1, mentre il personale è soggetto ad un turnover annuale anche se per limitare i disservizi deve essere applicato con criteri di gradualità”. Cristiano precisa che “tale discussione sarà portata avanti in completa sintonia con l’Amministrazione Comunale e in particolare con il vicesindaco Caglioti con delega agli affari generali e con l’Assessore Carnovale con delega al personale”. Per il presidente della prima commissione “è davvero indispensabile, quindi, iniziare un ragionamento per una rivisitazione totale della macchina comunale. Il percorso – aggiunge – si rende necessario per la corretta applicazione del programma elettorale, che l’Amministrazione Mascaro intende portare avanti”. L’obiettivo di Cristiano è “perseguire con impegno su tale linea al fine di dare vita ad un rinnovamento completo, che riguarda la rivisitazione dell’apparato burocratico, in passato molto farraginoso per un nuovo approccio con i lametini desiderosi di cambiamento”. Poi per Cristiano “è fondamentale la collaborazione di tutti, ottimizzando e motivando tutto il personale con la valorizzazione di tutte le figure, in particolar modo le categorie D pensando a posizione organizzative per sopperire alla carenza di dirigenti”. Cristiano auspica “un rapido cambio di mentalità nell’approccio generale di alcuni uffici e nei confronti degli organi espressione diretta del popolo. Per un totale cambiamento- conclude- non vi può essere alcun tipo di continuità con la precedente amministrazione comunale”.
