Comuni: protocollo Cittanova-Taurianova per formazione dipendenti
Reggio Calabria – Promuovere la diffusione della cultura dell’integrita’, della trasparenza e del contrasto alla corruzione e all’illegalita’ in ogni sua forma, per contrastare adeguatamente i fenomeni corruttivi, intesi nel piu’ ampio senso possibile. Queste le ragioni che hanno indotto Comuni di Cittanova e Taurianova a sottoscrivere un protocollo d’intesa per regolamentare i contenuti e le modalita’ di collaborazione in materia di formazione del personale, finalizzata alla prevenzione ed al contrasto dei fenomeni corruttivi, al fine di valorizzare le reciproche conoscenze e competenze. “Nel concreto – spiega una nota del Comune di Cittanova – le attivita’, che coinvolgeranno nella formazione per la lotta alla corruzione anche i rappresentanti degli organi di governo dei due Comuni, prevedono la possibilita’ di organizzare apposite sessioni di approfondimento sui temi piu’ rilevanti dell’azione amministrativa. Il Protocollo d’intesa riguarda le forme di collaborazione che saranno attivate tra i Comuni di Cittanova e Taurianova al fine di realizzare attivita’ di formazione del personale dipendente e per promuovere proprie politiche di integrita’, trasparenza e contrasto della corruzione e dell’illegalita’ in ogni sua forma e manifestazione. I due enti saranno percio’ impegnati a promuovere incontri, conferenze, seminari e tavole rotonde, nonche’ studi e progetti di ricerca. Lo scopo che si prefiggono i promotori dell’iniziativa – e’ scritto ancora – attiene all’elaborazione di strumenti di prevenzione della cattiva amministrazione e alla diffusione di buone pratiche volte al miglioramento dell’azione pubblica e alla sensibilizzazione del proprio personale dipendente negli specifici settori maggiormente esposti al rischio della corruzione”. Il tutto, si precisa infine “senza alcun onere finanziario a carico dei bilanci dei due Comuni sottoscrittori che metteranno a disposizione le risorse umane e strumentali necessarie per lo svolgimento delle attivita’ previste dal Protocollo che ha durata triennale”.
Reggio Calabria – Promuovere la diffusione della cultura dell’integrita’, della trasparenza e del contrasto alla corruzione e all’illegalita’ in ogni sua forma, per contrastare adeguatamente i fenomeni corruttivi, intesi nel piu’ ampio senso possibile. Queste le ragioni che hanno indotto Comuni di Cittanova e Taurianova a sottoscrivere un protocollo d’intesa per regolamentare i contenuti e le modalita’ di collaborazione in materia di formazione del personale, finalizzata alla prevenzione ed al contrasto dei fenomeni corruttivi, al fine di valorizzare le reciproche conoscenze e competenze. “Nel concreto – spiega una nota del Comune di Cittanova – le attivita’, che coinvolgeranno nella formazione per la lotta alla corruzione anche i rappresentanti degli organi di governo dei due Comuni, prevedono la possibilita’ di organizzare apposite sessioni di approfondimento sui temi piu’ rilevanti dell’azione amministrativa. Il Protocollo d’intesa riguarda le forme di collaborazione che saranno attivate tra i Comuni di Cittanova e Taurianova al fine di realizzare attivita’ di formazione del personale dipendente e per promuovere proprie politiche di integrita’, trasparenza e contrasto della corruzione e dell’illegalita’ in ogni sua forma e manifestazione. I due enti saranno percio’ impegnati a promuovere incontri, conferenze, seminari e tavole rotonde, nonche’ studi e progetti di ricerca. Lo scopo che si prefiggono i promotori dell’iniziativa – e’ scritto ancora – attiene all’elaborazione di strumenti di prevenzione della cattiva amministrazione e alla diffusione di buone pratiche volte al miglioramento dell’azione pubblica e alla sensibilizzazione del proprio personale dipendente negli specifici settori maggiormente esposti al rischio della corruzione”. Il tutto, si precisa infine “senza alcun onere finanziario a carico dei bilanci dei due Comuni sottoscrittori che metteranno a disposizione le risorse umane e strumentali necessarie per lo svolgimento delle attivita’ previste dal Protocollo che ha durata triennale”.
