Regione: piani locali del lavoro, bando per 250 giovani
Catanzaro – La Regione Calabria ha pubblicato un avviso per sostenere l’inserimento lavorativo dei giovani in cerca di occupazione, attraverso un percorso integrato di animazione territoriale e il perfezionamento delle competenze e della formazione ricevuta, in risposta alla specifiche esigenze espresse dai partenariati e dal sistema delle imprese operanti in Calabria e ricadenti nei 14 piani locali del lavoro ammessi a finanziamento. L’azione – informa una nota dell’ufficio stampa della Giunta – in particolare, e’ finalizzata a favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro attraverso l’attuazione di interventi integrati che agiscano congiuntamente sul lato della domanda, cioe’ sul sistema delle imprese operanti negli ambiti territoriali dei piani, e sul lato dell’offerta, cioe’ sui soggetti in cerca di occupazione, fornendo agli stessi un voucher per la buona occupabilita’, da spendere in percorsi personalizzati finalizzati all’inserimento/autoinserimento lavorativo. Possono partecipare giovani che non abbiamo compiuto 35 anni di eta’ e che abbiano conseguito la laurea triennale o la laurea specialistica. Il contributo e’ erogato sotto forma di Voucher e sostiene percorsi di specializzazione professionale necessari per rendere piu’ competitivi i sistemi locali dei piani. Il voucher e’ affidato al giovane/beneficiario per acquisire servizi funzionali al proprio inserimento/autoinserimento lavorativo. Il voucher ha inoltre un valore variabile in funzione dei servizi previsti e finanzia un percorso integrato e personalizzato che prevede: la specializzazione delle competenze tecniche, mediante la partecipazione ad attivita’ formative (corsi di formazione, summer school, ecc?) necessarie per completare il proprio bagaglio culturale e teorico; la specializzazione delle competenze, di tipo gestionale ed operativo; animazione territoriale e trasferimento delle competenze, attraverso la collaborazione in una delle filiere/polarita’ di sviluppo operanti in uno dei piani approvati. Il valore del voucher puo’ arrivare fino ad un massimo di 12.000 euro con le seguenti limitazioni massime per singole voci di spesa.
“E’ un’iniziativa questa – ha affermato l’assessore al Lavoro, Federica Roccisano – che si inserisce nelle priorita’ del presidente della Giunta regional,e Mario Oliverio, a favore dell’occupazione giovanile e che dara’ respiro a 250 ragazzi laureati che potranno costruire occasioni di lavoro nel loro territorio. Abbiamo scelto il percorso innovativo del piano individuale di avviamento al lavoro per puntare sulle competenze e sulla consapevolezza delle proprie attitudini e spingere a favore della professionalizzazione in maniera coerente con le richieste del mercato del lavoro. Infatti al termine del percorso attivato con il voucher, e’ possibile accedere alla dote occupazionale e beneficiare di un contratto presso le aziende coinvolte nei piani oppure seguire il percorso dell’autoimpresa”.
Catanzaro – La Regione Calabria ha pubblicato un avviso per sostenere l’inserimento lavorativo dei giovani in cerca di occupazione, attraverso un percorso integrato di animazione territoriale e il perfezionamento delle competenze e della formazione ricevuta, in risposta alla specifiche esigenze espresse dai partenariati e dal sistema delle imprese operanti in Calabria e ricadenti nei 14 piani locali del lavoro ammessi a finanziamento. L’azione – informa una nota dell’ufficio stampa della Giunta – in particolare, e’ finalizzata a favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro attraverso l’attuazione di interventi integrati che agiscano congiuntamente sul lato della domanda, cioe’ sul sistema delle imprese operanti negli ambiti territoriali dei piani, e sul lato dell’offerta, cioe’ sui soggetti in cerca di occupazione, fornendo agli stessi un voucher per la buona occupabilita’, da spendere in percorsi personalizzati finalizzati all’inserimento/autoinserimento lavorativo. Possono partecipare giovani che non abbiamo compiuto 35 anni di eta’ e che abbiano conseguito la laurea triennale o la laurea specialistica. Il contributo e’ erogato sotto forma di Voucher e sostiene percorsi di specializzazione professionale necessari per rendere piu’ competitivi i sistemi locali dei piani. Il voucher e’ affidato al giovane/beneficiario per acquisire servizi funzionali al proprio inserimento/autoinserimento lavorativo. Il voucher ha inoltre un valore variabile in funzione dei servizi previsti e finanzia un percorso integrato e personalizzato che prevede: la specializzazione delle competenze tecniche, mediante la partecipazione ad attivita’ formative (corsi di formazione, summer school, ecc?) necessarie per completare il proprio bagaglio culturale e teorico; la specializzazione delle competenze, di tipo gestionale ed operativo; animazione territoriale e trasferimento delle competenze, attraverso la collaborazione in una delle filiere/polarita’ di sviluppo operanti in uno dei piani approvati. Il valore del voucher puo’ arrivare fino ad un massimo di 12.000 euro con le seguenti limitazioni massime per singole voci di spesa.
