Lavoro: Slc-Cgil Calabria chiede la stabilizzazione dei precari
Lamezia Terme – Un’analisi dettagliata del precariato calabrese, gli effetti della riforma Madia, la situazione dei call center e le nuove sfide da mettere in campo. Sono gli argomenti della riunione che si e’ svolta a Lamezia, organizzata dalla Slc-Cgil Calabria e Nidil Cgil sul tema “Inclusione, valore aggiunto per la contrattazione”. A introdurre i lavori una relazione di Antonio Cimino, segretario generale Nidil Calabria, che ha offerto una fotografia numerica sulle varie forme di precariato esistenti nella pubblica amministrazione calabrese. “Sul percorso di stabilizzazione di Lsu e Lpu calabresi – ha detto – prendiamo atto delle possibilita’ e dei limiti della Riforma Madia, che va utilizzata per quello che riesce a dare in termini di soluzione alla precarieta’. Occorre una provvedimento ad hoc, specifico che salvaguardi quello che gia’ i lavoratori hanno maturato in anzianita’ contrattuale e che dia la possibilita’ anche ai lavoratori che operano in comuni in dissesto o pre dissesto di poter essere nuovamente contrattualizzati”. Tante, durante la riunione, le testimonianze lavoratrici e lavoratori che hanno raccontato la loro storia ventennale di precariato all’interno degli enti locali sottolineando le loro aspettative di arrivare alla stabilizzazione dopo anni di permanenza nel bacino del precariato.
Durante la riunione e’ intervenut Daniele Carchidi, segretario generale Slc Cgil Calabria che ha dichiarato: “La legge regionale 1/2014 che la Regione Calabria prova a riproporre e’ una autentico pastrocchio clientelare messo in campo dall’allora Giunta Scopelliti. Questa legge – ha detto – prevede l’istituzione dell’elenco dei precari al quale le amministrazioni dovrebbero attingere per eventuali stabilizzazioni, ma che ha il grande vulnus di non tener conto della territorialita’ e dell’esperienza maturata nell’ente. Il giudizio totalmente negativo che come Cgil abbiamo dato alla sua emanazione, lo confermiamo tutt’ora e metteremo in campo ogni azione di protesta e legale per il suo superamento”. Le conclusioni sono state affidate a Claudio Treves, segretario generale della Nidil Cgil nazionale: “Occorre portare tutti i lavoratori Lsu ed Lpu alla stabilizzazione – ha dichiarato – in un percorso graduale ma veloce. Rispetto a questa vertenza ci aspettiamo di avere al nostro fianco, nel rispetto dei ruoli, la Regione Calabria per avviare il confronto con il Governo con la storicizzazione delle risorse regionali al fine di richiedere con forza la compartecipazione del Governo attraverso le risorse ministeriali che devono essere riconfermate. Siamo pronti eventualmente ad affiancare alle nostre proposte la mobilitazione, nello spirito sindacale unitario che ha sempre contraddistinto questa vertenza”.
Lamezia Terme – Un’analisi dettagliata del precariato calabrese, gli effetti della riforma Madia, la situazione dei call center e le nuove sfide da mettere in campo. Sono gli argomenti della riunione che si e’ svolta a Lamezia, organizzata dalla Slc-Cgil Calabria e Nidil Cgil sul tema “Inclusione, valore aggiunto per la contrattazione”. A introdurre i lavori una relazione di Antonio Cimino, segretario generale Nidil Calabria, che ha offerto una fotografia numerica sulle varie forme di precariato esistenti nella pubblica amministrazione calabrese. “Sul percorso di stabilizzazione di Lsu e Lpu calabresi – ha detto – prendiamo atto delle possibilita’ e dei limiti della Riforma Madia, che va utilizzata per quello che riesce a dare in termini di soluzione alla precarieta’. Occorre una provvedimento ad hoc, specifico che salvaguardi quello che gia’ i lavoratori hanno maturato in anzianita’ contrattuale e che dia la possibilita’ anche ai lavoratori che operano in comuni in dissesto o pre dissesto di poter essere nuovamente contrattualizzati”. Tante, durante la riunione, le testimonianze lavoratrici e lavoratori 
che hanno raccontato la loro storia ventennale di precariato all’interno degli enti locali sottolineando le loro aspettative di arrivare alla stabilizzazione dopo anni di permanenza nel bacino del precariato.
generale della Nidil Cgil nazionale: “Occorre portare tutti i lavoratori Lsu ed Lpu alla stabilizzazione – ha dichiarato – in un percorso graduale ma veloce. Rispetto a questa vertenza ci aspettiamo di avere al nostro fianco, nel rispetto dei ruoli, la Regione Calabria per avviare il confronto con il Governo con la storicizzazione delle risorse regionali al fine di richiedere con forza la compartecipazione del Governo attraverso le risorse ministeriali che devono essere riconfermate. Siamo pronti eventualmente ad affiancare alle nostre proposte la mobilitazione, nello spirito sindacale unitario che ha sempre contraddistinto questa vertenza”.
